Team und Komplizen

Leadnow verbindet Menschen aus den unterschiedlichsten Disziplinen: Psychologen, HR-Fachpersonen, Künstler, Ingenieure, Schauspieler:innen, ein Bestseller-Autor, eine Psychotherapeutin. Sie teilen ein Mindset und ein Ziel: Führung wirksamer machen.

Stefan Heer

Stefan macht Führung wirksam. Sein Handwerk hat er von Grund auf gelernt: Er studierte Elektrotechnik und arbeitete sieben Jahre in der Forschung und Entwicklung, im In- und Ausland. Danach leitete Organisationsentwicklungsprojekte und Post-Merger-Integrationen in Europa und den USA. Er baute die interne Organisationsentwicklung der Sonova AG auf. Stefan hält einen Master in Psychologie mit Vertiefung in Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung. Seit 2014 arbeitet er selbständig, bzw. als Partner in der Führungs-, Organisations- und Kulturentwicklung. Seit 2021 ist er Geschäftsführer von Leadnow. Er ist immer offen für ein Gespräch – hier und jetzt.

Hubert Lechner

Hubert hat über 20 Jahre praktische Führungserfahrung. Als Elektroingenieur ausgebildet, hat er später Sprachwissenschaften studiert – eine Kombination, die seine Begeisterung für menschliche Kommunikation und Technik widerspiegelt. Management-Weiterbildungen und ein CAS in Organisationsentwicklung und Change Management runden die Ausbildungen ab. Seit 2023 ist Hubert bei Leadnow, um andere Führungskräfte zu unterstützen – durch praxisorientierte Lösungen, die sich an den realen Geschäftsanforderungen orientieren.

Alexandre Pelichet

Führen lernen kann man nur mit einem Gegenüber. Alexandre ist so ein Gegenüber. Er schlüpft in fast jede Rolle, die ihm aufgetragen wird. Oft erschrecken die Führungskräfte, die mit ihm üben, weil es sich wie im richtigen Führungsleben anfühlt. Alexandre hat bei Dimitri und in Hamburg Schauspiel studiert und beglückt nebst Führungskräften auch Besucher, z.B. des Theaters Rigiblick und der Kellerbühne St. Gallen. Er arbeitet als Sprecher beim SRF.

Deborah Mock

Schauspiel kann Emotionen erzeugen – Psychologie kann Emotionen erklären. In der Kombination sind höchst wirksame Lernerfahrungen möglich. Deborah bringt die zwei Welten zusammen. Sie ist als Schauspielerin, Sprecherin, Schauspielcoach am Michael-Tschechow-Schauspielschule in Berlin, zertifizierte Systemische Therapeutin, Sprech- und Kommunikationstrainerin und Psychotherapeutin (u.a. UKE Hamburg) tätig.

Jonas Räber

Zwei Faktoren sprechen dafür, Jonas an einen Workshop mitzunehmen: Erstens sagen Bilder mehr als tausend Worte. Zweitens hilft sein Blick auf die Dinge, über sich selbst zu lachen. Jonas hält die Workshop-Themen in Form von live gezeichneten Comics fest und lässt sie als Zusammenfassung in den Workshop einfliessen. jonasraeber.com

Aline Rousselot

Führst du noch oder bist du schon? Aline wagt den Blick hinter die Kulissen. Zentrale Lebensfragen stehen im Fokus – wer bist du, was bewegt dich, treibt dich an? Als klinische Psychologin kann Aline zudem Beratung rund um die Themen Kommunikation und Psychische Krankheiten anbieten – zum Beispiel wenn der Verdacht besteht, dass ein Mitarbeitender während der Arbeit Alkohol konsumiert oder bei Besorgniserkrankungen, wenn ein Mitarbeitender nur noch gereizt reagiert und die Fehlerquote zunimmt.

Andreas Freimüller

Andreas sieht Zusammenhänge, die andere nicht sehen. Z.B. dass Führungsentwicklung, Videoask und Datenbanken zusammengehören. Andreas war z.B. Schiffskoch auf der Rainbow Warrior. Alle, die länger als zwei Tage auf einem Schiff waren, wissen, dass es keinen Job auf der Welt mit mehr Verantwortung gibt. Heute macht er komplizierte Sachen mit Computern, Kommunikation und Holdings.

Thomas Meyer

Kennen Sie Wolkenbruch? Dann kennen Sie Thomas Meyer. Seit dem Essay „Trennt Euch" ist Thomas auch Trennungsberater. Was das mit Führung zu tun hat? Paar- und Arbeitsbeziehungen gehören zu den wichtigsten Verbindungen im Leben. Und sie funktionieren ähnlich. trenndich.ch

Nina Rimpl

Der Führungsautopilot ist gar nicht so rational gesteuert wie wir meinen. Vielmehr ist er stark beeinflusst (Nina würde sagen: biased) von eigenen Glaubenssätzen und Bedürfnissen, als einem lieb ist. Ihren eigenen Autopiloten hat sie mit einem Masterstudium in Angewandter Psychologie justiert.

Frank und Patrik Riklin

Riklins gibt es nur im Doppelpack. Wie Stereomusik. Was das Künstlerduo der Arbeitswelt erzählt, berührt. Die Prägnanz, mit der sie die Wirkung von Führung auf den Punkt bringen, ist unübertroffen: Übliches Handeln führt zur (beklagten) Realität. Wirksame Führung handelt Unüblich. Frank und Patrik nehmen sich mit dem Atelier für Sonderaufgaben jenen Themen an, um die sich sonst niemand kümmert: Nulldefizit-Bettelmönik, Fliegen retten – und Führungsentwicklung mit Leadnow.

Manuel Angelini

Manuel ist der kreativste Perfektionist nördlich des Alpsteins. (Oder der perfekteste Kreative.) Kreativ, weil er sich seine kindische Freude an Seifenkisten, Kugelbahnen oder Lego spielen bewahrt hat. Und Perfektionist, weil in der Zusammenarbeit mit ihm jedes Detail stimmt. agentur-fuer-emotion.ch

Claudia Stam

Arbeitgeber haben eine Fürsorgepflicht, Mitarbeitende vor Mobbing und Sexueller Belästigung zu schützen. Spätestens wenn solche Vorwürfe im Raum stehen, braucht es einen Profi. Claudia und ihre Fachstelle Mobbing und Belästigung ist dieser Profi. Manch eine Führungskraft scheut dieses Thema wie der Teufel das Weihwasser. Wirksame Führung tut das Gegenteil: Sie kümmert sich aktiv darum, damit Mobbing und Belästigung im Keim erstickt werden.

Bigna Körner

Bigna verpackt harte Führungswahrheiten so charmant, dass sie viel annehmbarer sind. Schonungslos und wertschätzend. Deshalb passt sie zu Leadnow. Als Schauspielerin steht Bigna sowohl vor der Kamera für Kino und Fernsehen, als auch auf der Bühne. Daneben wirkt sie als Regisseurin und Theaterpädagogin. In ihrem ersten Leben war sie Lehrerin.